😎 우리 회사 소개 (a.k.a 회사자랑)
다날은 세계 최초로 휴대폰결제 기술을 개발한 기업이에요. 📲
탄탄한 캐시카우 결제서비스를 바탕으로 지속적인 성장을 해온 다날은, 주로 핀테크와 결제솔루션을 제공하는 기업입니다.
1997년도에 설립하여 온라인 및 모바일 결제 분야에서 선도적인 역할을 해왔습니다.
더 나아가 새로운 아이디어와 혁신적인 기술을 바탕으로 통합 결제 플랫폼사로서의 지속적인 성장을 거듭하고 있습니다.
📢 모집 요강
다날의 MVNO 신사업 서비스 기획자는 강력한 결제 인프라와 통신 서비스를 결합하여 차세대 비즈니스 모델을 구축하는 핵심 역할을 수행합니다. 단순한 요금제 출시를 넘어, 금융과 통신이 융합된 독창적인 포트폴리오를 설계하고 실제 사업화하는 전 과정을 주도하게 됩니다. 상품 기획부터 수익성 분석, 운영 정책 수립까지—비즈니스의 A to Z를 직접 그려나갈 전문성과 열정을 가진 분을 모십니다.
| 담당 업무 |
1) MVNO 요금제 기획 및 설계
시장의 흐름과 타겟 고객의 니즈를 분석하여 경쟁력 있는 요금제를 설계합니다.
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요금제 구성: 데이터, 음성, SMS 기반의 월정액/종량제/프로모션 요금제 기획
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벤치마킹: 통신 3사(MNO) 및 경쟁 MVNO사의 요금제/정책 분석 및 비교
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포트폴리오: 일반 소비자, 소상공인, 결제 가맹점 등 타겟별 맞춤형 라인업 구축
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LCM 관리: 상품의 출시부터 운영, 성과 분석, 리뉴얼 및 종료까지의 라이프사이클 관리
2) 과금·빌링 구조 설계 및 수익성 분석
사업의 지속 가능성을 위해 도매가 기반의 정교한 손익 모델을 수립합니다.
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빌링 구조 수립: 도매 요금 구조를 반영한 과금, 청구, 정산 프로세스 설계
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데이터 지표 관리: ARPU(평균 매출), CAC(회득 비용), 회선당 마진 등 핵심 지표 산출
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수익성 시뮬레이션: 프로모션 비용을 반영한 사업 손익 모델링 및 결제 수수료 연동 검토
3) 운영 정책 및 프로세스 기획
고객 경험(UX)과 직결되는 서비스 운영 전반의 가이드라인을 정의합니다.
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가입/해지 프로세스: 가입, 개통, 요금 변경 등 서비스 이용 전 과정의 구조화
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정책 수립: CS 대응, 정산 및 클레임 처리 정책 수립 및 부서별 R&R 정의
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사내 협업: 결제, 재무, 개발, CS 등 유관 부서와의 긴밀한 협업 체계 운영
4) 신규 상품 및 확장 기획
기존 서비스와의 시너지를 극대화하고 미래 성장 동력을 확보합니다.
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| 자격 요건 |
- 통신사 / MVNO 기업에서 상품기획 또는 사업기획 경험 7년 이상(MVNO 경력 필수)
- 요금제, 과금, 빌링 구조에 대한 실무적 이해
- 엑셀/스프레드시트를 활용한 손익(사업) 모델링 가능
- 숫자 기반으로 사업성을 설명할 수 있는 역량
- 외부 파트너사(통신사,MVNO기반)와 실무 협업 경험
- 통신 상품 기획 및 운영: MNO 또는 MVNO 업계 요금제/부가서비스 상품 기획 및 런칭
- 수익성 분석: 도매대가, ARPU, 획득 비용 등을 고려한 요금 구조 설계 및 시뮬레이션 역량
- 데이터 리터러시: 판매 성과 및 지표 데이터 분석을 통한 인사이트 도출 및 개선 방향 기획 역량
- 커뮤니케이션: 영업/마케팅, CS, 개발 등 유관부서와 협업 및 이슈 해결을 위한 소통 능력
- 문서 작성: 상품 기획서, 상품 스펙 정의서, 내부 보고용 지표 분석서 등 Documentation 역량
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| 우대사항 |
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시스템 이해도: BSS(Business Support System)나 전산 시스템에 대한 이해가 있어, 개발 부서와 구체적인 논의가 가능하신 분
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시장 통찰력: 국내외 통신 시장 트렌드, 경쟁사(MNO/MVNO)의 요금 정책 변화 및 규제 환경(과기정통부, 방통위 가이드라인)에 대한 높은 이해도
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프로모션 기획 경험: 제휴 카드, 멤버십, 결합 상품 등 통신 상품 외 타 업종과의 제휴 프로모션 설계 경험자
- 결제/정산/인증 등 관련 서비스를 요금제연동하여 사업개발/기획 경험이 있으신 분
- 통신사 정책을 시장 반영하여 최적화된 고객 정책 반영 경험이 있으신 분
- 운영 자동화의 경험이 있으신 분
- 기술 블로그/커뮤니티 등 지식 공유 문화에 적극적인 분
- 문제를 발견하면 해결까지 주도적으로 이끄는 분
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*서류검토 후 지원자님께 더 적합한 포지션으로 제안 드릴 수 있음을 알려드립니다. (동일 부문 내)
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